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五一若加班，工资这样算！
五一劳动节
— 为梦想奋斗的你，是最光荣的劳动者 —
五一若加班，工资这样算！
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5月1日是法定休假日，只要安排工作，应另外支付不低于劳动者本人日工资的300%的工资报酬。
三倍工资计算公式
月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%
其余4天为休息日，如果安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于劳动者本人日工资的200%的工资报酬。
双倍工资计算公式
月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%
来源：劳动关系处
编辑：刘 点 校对：徐文杰
审核：杨 郡 终审：叶 丹